9月1日，鐵路裝備神維分公司以提升檢修技能為目標，開展檢修專題交流研討、檢修實訓、分類培養等工作，全面助力青工成長成才。

為持續提升青工專業技能和理論知識水平，該分公司主動出擊，利用班前班後會，結合崗位技能要求，合理安排學習任務，選取經驗豐富、技能水平優秀的職工輪流擔任講師，為青年檢修職工答疑解惑，交流解決日常檢修過程中遇到的難點、突出問題；利用檢修現場實訓大平台，組織開展技術大練兵，成立班後學習互助小組，篩選業務能力較強的專業技術骨幹有針對性開展現場教學，充分利用既有各類檢修設備，開展廢舊傳感器、電路板等解體、檢修、組裝等實訓工作，逐步提高青工檢修技能水平；根據青工專業特長，安排其分組分類參與電氣、液壓、走行制動等系統檢修環節，將所學專業知識、特長技能充分應用到日常檢修作業當中，在適合其自身發展的領域中持續學習、穩步提高，努力打造一批可獨立定位故障發生部位、分析故障存在原因、制定故障解決方案、完成故障檢修項目「一專多能」的青年人才，助力大機檢修事業高質量、高水平發展。